2024年10月11日，收儲公司組織開展了2024年新職工入職培訓活動，旨在介紹公司的基本情況以及糧食收儲工作的重要性，幫助新員工盡快適應(yīng)工作崗位。
公司黨總支書記、總經(jīng)理陸三忠對新職工的加入表示歡迎，希望他們能夠迅速完成角色轉(zhuǎn)變，干一行愛一行，以飽滿的熱情和踏實的作風，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。公司各部門負責人向新職工講授了公司崗位職責、勞動紀律管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、業(yè)務(wù)管理制度、信息宣傳工作等方面的相關(guān)制度，讓新員工對公司體制以及工作要求有了明確的定位。
下午，新職工們前往寧波糧食文化陳列館，從糧食的種植、收獲到糧食的收購、倉儲、加工、銷售，新職工們對糧食的全產(chǎn)業(yè)鏈有了更加直觀的了解，對糧食文化有了更加深刻的理解，對糧食安全的重要性有了更加清晰的認識。
隨后，新職工們繼續(xù)前往鄞州中心糧庫進行參觀學習。
在中心糧庫趙軍熬主任帶領(lǐng)下，新職工參觀了2號倉和4號倉，了解到可以在稻谷的表面鋪放麻袋用于保溫以便儲藏。
新職工參觀了烘干房、地磅房和化驗室，認識到地磅和化驗質(zhì)檢工作作為糧食入庫的第一道關(guān)卡的重要性，對糧庫的主要工作任務(wù)、設(shè)備器械等有了基礎(chǔ)的了解。
最后大家登上60余米立筒倉進行參觀，在筒倉頂部俯瞰中心糧庫全貌。
通過此次入職培訓，新職工感受到公司對大家的尊重和鼓勵，增強了對公司的認同感和歸屬感，強化了責任感和使命感，為盡快投入到糧食收儲工作中打下了良好的基礎(chǔ)。
